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主题 : 应用上架后,出现bug这个锅该怎么分??
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70 楼:  发表于: 2017-01-19 08:42    发自: Web Page
反正单抗的我是全背...
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71 楼:  发表于: 2017-01-19 09:51    发自: Web Page
这明显就是测试的锅  扣你工资也是醉了
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72 楼:  发表于: 2017-01-19 10:45    发自: Web Page
这项目谁负责的,开发测试都只是小喽啰,扣负责人的工资才对
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73 楼:  发表于: 2017-01-19 10:49    发自: Web Page
我被扣过两千,相干人等一共五个,两开发俩领导加一个测试,一共一万

不过话说,那次bug的确相当严重,服务器修改都无法恢复,必须得用户删了app重装才行。亏是小公司用户量少,大公司的话得黄
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74 楼:  发表于: 2017-01-19 13:17    发自: Web Page
回 73楼(yjh4866) 的帖子
这个就很尴尬了。
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75 楼:  发表于: 2017-01-19 15:23    发自: Web Page
既是程序又是测试的路过,工资还没任何一个高。。。
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76 楼:  发表于: 2017-01-19 15:34    发自: Web Page
我觉得吧  项目经理%50   测试%30   程序员%20  东西是程序员开发的   成果是团队共享的  写出好的代码自测是一个优秀程序员的一方面,但是人非圣贤,孰能无过,特别是程序员更注重的是功能,UI界面方面真的很少重点测试,于是就有了测试,然后再经过项目经理~~所以这么划分责任
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77 楼:  发表于: 2017-01-19 17:28    发自: Web Page
1.程序员自己肯定要测试,至少不能给别人太明显bug的东西,那样就是糊弄
2.测试在这事上要负责,明显的bug测试不出来,要测试干嘛用?
3.如果有罚,那就应该有奖, 如果没bug,给奖励么?如果只有罚,没有奖,公司管理上有问题。
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78 楼:  发表于: 2017-01-20 16:08    发自: Web Page
想啥呢,都有责任。你不做错,就不会有这个问题。测试如果测出来,也不会有这个问题。所以你俩都有责任。
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79 楼:  发表于: 2017-01-22 09:12    发自: Web Page
回 38楼(_阿南_) 的帖子
我都想降工资干产品了
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